Свържи се с нас

Икономика

Как ще изглежда софтуерният комплекс в Габрово?

Published

on

Около реката кипи усилена работа, а габровци оживено коментират какво ще се строи на мястото до „къдравия мост“… Разглеждаме проектите и оставаме приятно изненадани от визията, цветовото решение, модерното излъчване и концепцията за развитие на двете сгради, които ще изникват пред очите ни в следващите две години. Разговаряме за това с Цветелина Стоянова – представител на инвеститора клас „А“ – „Сиентиа“ АД.

– “Инвестиция на зелено” – в тази категория бе номиниран проектът на „Сиентиа“ АД в конкурса “Инвеститор на годината” за 2019 г. Какво стои зад идеята за нова ИТ компания в Габрово?
– Изграждане на софтуерен комплекс от най-висок клас в сърцето на България. Желанието за развиване на софтуерно инженерство, иновации и разработки в областта на информационните технологии, както и технологичното време в което се намираме, наложи реализиране на бизнес стратегията ни. Локацията на местата, където е започнало изграждането на комплекса за софтуерен инженеринг ни мотивираха допълнително и решението беше взето. Номинацията в категорията „Инвестиция на зелено“, съвпада изцяло с нашите възгледи за изграждане на център от най-висок клас, с модерни и екологични решения за реализирането му.

– Какъв е размерът на инвестицията, колко нови работни места ще се създадат в Габрово и каква е концепцията за бъдещото развитие?
– Размерът на бъдещата инвестиция ще бъде около 7 млн. лв. Ще се изградят две сгради по поречието на река Янтра, където в подходяща среда ще работят между 350 и 400 колеги, занимаващи се с високо интелектуален труд. Нашата цел е да се предостави възможност на младите хора в Габрово да останат в нашият град, както и да се привлекат още инвестиции от цялата страна. В комплекса ще има изградени две обучителни зали, където различни фирми от бранша, учебни заведения и обучаващи фирми ще могат да си партнират, да провеждат тестове и проби, необходими за постигане на целите ни. Знаем, че това ще бъде дълъг и труден процес, но се надяваме нашата инвестиция да привлече и други компании и да подобри, както икономическата, така и социалната обстановка в града.

– Как си представяте живота в новите две сгради след 2022 година, когато се очаква те да бъдат завършени?
– Искрено се надявам след 2022 година комплексът да бъде изпълнен с млади и креативни хора, готови да допринесат чрез своите идеи и мислене за развитието на софтуерното инженерство в Габрово. В обучителните ни центрове възнамеряваме да се провеждат курсове по програмиране, съвместни обучения, презентации на продуктите и услугите, които разработваме. Ще има заведение за отдих и кетъринг, а когато някой реши да спортува, ще може да се възползва от фитнес залата в комплекса и игрището в непосредствена близост до едната сграда. На всеки етаж ще има изградена лоджия и място за хранене и кафе с колеги.

– Защо избрахте тази инвестиция да се случи точно в Габрово?
– На първо място защото сме габровци и смятаме, че обезлюдяването на града ни не се харесва на никого. На второ – заради локацията на местата, където ще бъде изграден бъдещият софтуерен комплекс. Приглушените шумове от централната градска част, ромона на реката и чистият въздух на Габрово, са само част от нещата, които ни убедиха инвестицията да бъде точно тук. И не на последно място, защото в Габрово е спокойно да създадеш семейство и отгледаш децата си. Лесният достъп до детски заведения и училища, бързото придвижване до работното място, красотата и зеленината на природата в града и региона, както и климата, правят Габрово привлекателна дестинация за специалисти от ИТ сектора. В софтуерната ни фирма, която развива дейност в столицата, придвижването до работа и намирането на свободно място в детско заведение стават все по-голям проблем за колегите ни.

– Има нещо знаково в това, че тази инвестиция се случва край реката – мястото, което е избрал Рачо Ковача, за да създаде работилницата си и да стане причина за съществуването на Габрово… Случаен ли беше изборът?
– Когато обмисляхме бъдещите си планове, разглеждахме места в Русе, София и Габрово. Терените край река Янтра спечелиха симпатиите на всички от екипа. Когато работиш в големия град, се налага да жертваш доста неща от живота си. Чист въздух, уникална гледка, спокойствие, това са част от нещата които решиха мястото на инвестицията.

– Опишете ни с няколко думи екипа на компанията… Какви хора могат да станат част от него?
– Екипът ни е нашият най-голям актив и ценност. Хората са това, което ни прави успешна компания. Квалификацията и професионализмът, знанията и уменията са само едната част на монетата. Екипът ни е изграден от мотивирани и амбициозни хора, които постоянно се стремят да се подобряват и учат. Могат да работят здраво, но и така се забавляват. Това е тайната. Гордеем се с него.

– Лесно или трудно е да успяваш в родния си град?
– Ако кажа, че е лесно означава да излъжа. Пътят към успеха е дълъг и труден, но когато усетиш удовлетворение от това, което си направил, разбираш че си заслужава. Много се надявам габровци да харесат идеята ни и да успеем да задържим младите хора в града. Да работиш на място с всички необходими условия и заплащане на труда, което не се различава от това в мегаполиса – това смятаме е достатъчно основателна причина да избереш Габрово.

– Как изглежда ежедневието в офиса?
– Ежедневно се справяме с различни задачи и проблеми, които трябва да се решават. Работата е динамична и на всяко нещо трябва да се отдели нужното внимание. Мисля, че точно това ме мотивира най-много.

– А извън него?
– Свързано е със семейството ми – съпруга ми, двете ми дъщери и къщата, в която живея. Имаме си зеленчукова градина, в която прекарвам голяма част от свободното си време. Така разпускам от ежедневните задачи, които е трябвало да се решат. Обичам и да се разхождам сред природата в околностите на Габрово.

– Какво ви кара да се гордеете?
– Семейството ми е моята най-голяма гордост, както и постигнатите успехи в професионален план до момента. Гордея се, че имам възможност да работя с колегите ми, които са невероятни хора и истински приятели.

– Какво бихте казали на младите хора на Габрово?
– Да гледат само напред, да преследват мечтите си и да не забравят корена си. Ще се радвам ако в бъдеще имаме възможност да работим заедно.

Източник: Община Габрово.

Следете ни и във Фейсбук на:
https://www.facebook.com/gabrovonews/

Икономика

Ученици от СУ „Васил Левски“ преминаха обучение „Млади предприемачи“

Published

on

Ученици от 11 и 12 клас на СУ „Васил Левски“ – Севлиево взеха участие в двуседмично обучение по предприемачество под наслов „Млади предприемачи“, което имаше за цел да подпомогне младите хора в кариерното им ориентиране и изграждането на лични и бизнес умения.

В рамките на обучението участниците се запознаха с възможностите на международната проектна платформа Career4EU, която предоставя ценни ресурси за диагностика на личните таланти, формулиране на кариерни цели и придобиване на знания в различни сфери на предприемачеството.

Обучението беше структурирано в две фази – присъствена (4 часа) и онлайн самостоятелна (8 часа), като учениците имаха възможност да преминат през учебните модули „Диагностика на таланта“ и „Семинар на основателя“. Те разработиха и представиха собствени бизнес идеи, като акцентът беше върху тяхното представяне чрез метода „Elevator Pitch“ – кратка и въздействаща презентация, която трябва да грабне вниманието на потенциални инвеститори за минимално време.

Участниците демонстрираха иновативно мислене, социална ангажираност и екологична насоченост в своите проекти, като представянето на идеите имаше и състезателен характер. Най-добрите презентации бяха оценени от самите участници, а победителите в двете групи получиха награди от организаторите: ЕВРОПА ДИРЕКТНО Габрово при Габровската търговско-промишлена палата и ЦПЛР „Кариерно ориентиране – Габрово“.

Освен това, ученици с изключителни презентационни умения също бяха отличени и наградени. Всички участници получиха сертификати за успешно преминатото обучение, което им предостави безценни знания и умения за тяхното бъдещо развитие.

Международната платформа Career4EU продължава да бъде ценен инструмент за младите хора, които искат да изградят своето професионално бъдеще и да реализират своите предприемачески идеи.

Зареди още

Икономика

5% отстъпка от данъка, ако бъде платен до края на март

Published

on

Остават четири дни, в които физическите лица могат да ползват отстъпката от 5% от данъка за довнасяне по годишната си данъчна декларация. За да се възползват от отстъпката, гражданите трябва да подадат декларацията си по електронен път до 31 март, да внесат до тази дата целия размер на данъка за довнасяне, намален с отстъпката, и да нямат подлежащи на принудително изпълнение публични задължения.

Потребителите могат да проверят онлайн за наличието на стари задължения, преди да заявят ползването на данъчната отстъпка. В офис на НАП Габрово от началото на годината са издадени 1 171 персонални идентификационни кода /ПИК/, а през цялата 2024 година, 3 277 клиенти са получили своя код. Наблюдава се повишен интерес към електронните услуги, предлагани от НАП, чрез използване на ПИК.

Над 6 513 годишни данъчни декларации за доходи придобити през 2024 г. от физически лица, са подадени до момента в офис на НАП Габрово от началото на данъчната кампания – 10 януари, като над 80% от тях са подадени по електронен път – с електронен подпис и ПИК.

Най-бързо и лесно декларирането и плащането на задълженията става през Портала за електронни услуги на НАП , достъпни с персонален идентификационен код (ПИК), издаден от НАП безплатно, или квалифициран електронен подпис (КЕП). Потребителите могат да се възползват онлайн от предварително попълнената данъчна декларация. В нея са въведени данни за получените през 2024 година доходи от трудови правоотношения; граждански договори (хонорари); от наем и други доходи, облагаеми с данък върху общата годишна данъчна основа, платците, на които са юридически лица; доходи за получени субсидии от Държавен фонд „Земеделие“; данни за направените лични вноски за осигурителен стаж при пенсиониране; получени суми от наложени платежи от продажби в Интернет и информация за продажба на моторни превозни средства, които са били собственост на декларатора по-малко от 12 месеца, както и данни за ползваните чрез работодател данъчни облекчения.

Информация за получените доходи е отразена в съответните приложения на декларацията , която се намира в рубрика „ Подоходни данъци “ в е-портала на приходната агенция. От миналата година във формуляра са въведени и данни за изплатени необлагаеми доходи и/или доходи, облагаеми с окончателен данък по чл. 38 от ЗДДФЛ, които гражданите могат да декларират по желание в Приложение № 13.

Преди да потвърдят попълнената декларация е необходимо данъкоплатците да я прегледат внимателно, да я допълнят или коригират, ако това се налага, след което да я подадат. Срокът за декларирането на доходите и плащане на данъка за довнасяне е 30 април 2025 г. Освен по електронен път, данъчните декларации могат да се изпратят по пощата, да се подадат на място в офис на НАП или в някои пощенски станции, където директно ще бъде издаден входящ номер.

Информация за попълване и подаване на данъчни и осигурителни декларации и внасяне на суми към бюджета може да получите от сайта на НАП – https://nra.bg/ , в YouTube канала на приходната агенция или на телефони: 0700 18 700; 02/9859 6801 на цена, съгласно тарифата на телефонния оператор.

Зареди още

Икономика

От 1 април минималната здравна вноска за безработните става 43,08 лв. месечно

Published

on

От 1 април 2025 г. хората, които сами внасят задължителните си здравноосигурителни вноски (например трайно безработни, които не получават обезщетение за безработица и не се осигуряват от държавата и др.) и не упражняват трудова дейност като самоосигуряващи се лица по смисъла на Кодекса за социално осигуряване, дължат месечно не по-малко от 43,08 лева.

От първия ден на април е увеличен минималният месечен размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица от 933 на 1077 лв. Според Закона за здравното осигуряване, неосигурените на друго основание се осигуряват върху доход, не по-малък от половината от минималния месечен доход за самоосигуряващите се лица. Така здравноосигурителната вноска за тях се изчислява в размер на 8% върху месечен осигурителен доход не по-малко от 538,50 лв. и не повече от 4130 лв. месечно.

Срокът за внасяне на тези вноски е до 25-то число на месеца, следващ месеца, за който се отнасят. Здравната вноска за месец април 2025 г. трябва да се внесе най-късно до 25 май 2025 г. или първият работен ден. Всички, за които възниква задължение сами да внасят здравноосигурителните си вноски, подават в НАП декларация Образец № 7, припомнят още от приходната агенция. Тя се подава електронно с персонален идентификационен код /ПИК/ на НАП или КЕП, чрез Портала за електронни услуги или в офис на приходната агенция, в срок до 25-то число на месеца, следващ месеца, за който е възникнало задължението за внасяне на здравноосигурителните вноски.

Здравноосигурителните права на гражданите, които се осигуряват за своя сметка, се прекъсват, ако не са внесени повече от три дължими месечни вноски за период от 36 месеца. Прекъснатите здравноосигурителни права се възстановяват, при условие че се заплатят всички дължими здравноосигурителни вноски за последните 60 месеца. Правата се възстановяват от датата на заплащане на всички дължими здравноосигурителни вноски за този период.

Гражданите могат да направят справка за здравноосигурителния си статус, както и да проверят периодите, за които им липсват здравноосигурителни вноски, чрез електронната услуга на НАП, която е със свободен достъп в Портала на НАП. Справка за здравния статус клиентите на администрацията могат да направят и на телефон: 0700 18 700 /на цена, съгласно тарифата на съответния оператор/. Услугата е автоматична и изисква само въвеждане на ЕГН чрез клавиатурата на телефона. Тя дава данни за месеците с внесени здравноосигурителни вноски и за времето без данни за здравно осигуряване. Справката за здравен статус по телефона работи 7 дни в седмицата, 24 часа на ден.

Зареди още

Реклама

Популярни новини от последната седмица